在企業中實戰學習竹縣第三屆數位創新青年培育就業計畫正式啟動

鏡週刊報導

新竹縣為科技大縣，桃竹苗地區孵育產業的重要基地，新竹縣政府打造青年實習平台，第三屆數位創新青年培育就業計畫 3 月 11 日正式啟動，培養青年數位跨域的職場超能力，為竹縣企業與青年學子帶來雙贏，共同創造數位轉型的契機與亮點。

教育局指出，縣府自 112 年集產官學三方之力共同打造青年實習平台，前兩屆的實習學生來自全台各地大專院校，透過培育加值自身的創新能量，於企業中實戰學習，創意與數位能力獲得肯定與好評。今年第三屆數位創新青年培育就業計畫再與 18 家不同領域之企業合作，透過產官學協力，以關懷輔導制度協助學生，在職場實習之中儲備數位創新即戰力。

新竹縣長楊文科表示，新竹縣 AI 智慧園區已陸續進駐開工，需要更多數位創新的多元跨域創新人才，因此縣府鼓勵並推動企業打造專題式實習機會，希望運用青年的活力與創意，為企業帶來數位轉型的契機，提升職場的數位創新動能，也能減少學用落差，創造畢業即就業的機會。

今年提供實習機會的企業有緯創資通、智邦科技、義隆電子、邁特電子、普生公司、中強光電、欣銓科技、明基材料、宜特科技、倍利科技、倍智醫電、聚賢研發、台灣矽科宏晟、五崧捷運、大潤發、六福村、聯新國際、永悅健康等，可見產業界對於數位創新青年人才培育的支持與重視，將共同努力建立良好的職場實習環境與全新的職場共創型態。

教育局長楊郡慈表示，本計畫透過跨領域設計思考及數位趨勢創新課程雙管齊下，帶領學子參觀創新企業場域，也連結北台灣大專院校，包含臺灣大學、清華大學、陽明交通大學、中央大學、明新科技大學、敏實科技大學、元培醫事科技大學、中華大學、長庚大學、銘傳大學、元智大學、龍華科技大學、中國科大、聯合大學、臺北科技大學、玄奘大學、中原大學、臺灣科技大學等 18 校，協助推薦優秀人才，並鼓勵同學爭取實習機會。

教育局表示，後續將舉辦 3 場計畫說明會（ 3 月 25 日中央大學、3 月 26 日元培醫大、3 月 28 日陽明交大），線上線下同步舉行，歡迎同學踴躍報名參加。第一梯次實習申請將於 114 年 3 月 24 日至 4 月 23 日開放，歡迎目前就讀大專院校 2 年級以上至研究所學生踴躍投遞履歷。