電腦職業工會誘因機制服務設計

專案描述

為提升高齡長輩平台使用意願,進行使用者測試訪談,提出九項洞察與機會、五項誘因設計與八項平台接觸點建議,旨在協助電腦職業工會規劃激勵機制,同時提供一套平台使用教材,協助電腦工會更有效地推廣平台。

目標

提升長輩使用高齡資源平台的意願,得到 9 項洞察與機會、提出 5 項獎勵與誘因機制建議、8 個介面接觸點,針對兌換積分、會員稱謂、任務設計、獎勵內容、功能新增等,進行獎勵與誘因設計訪談與洞察,最終提供教學手冊協助培訓中高齡長輩種子服務員。

【訪談對象】15 位中高齡長輩

【產出】

  1. 針對訪談結果與洞察,將接觸點視覺化,設計包含獎勵資訊、綁定親屬、獎狀、徽章、對點方式
  2. 1 份種子服務員學習培訓手冊

客戶

電腦職業工會

年度

2024